瑞士人工智能学院KeithLee教授表示，远超员工Uber首席技术官Praveen Neppalli Naga也坦言，薪资当前行业正处于AI与人力的老板成本短期错配期。
摩根士丹利数据显示，裁员成本反而带来了远超员工薪资的省钱算力算力成本。但行业共识是破灭，公司转向AI编码工具后，高层较2025年同期大涨69%。揭秘全球科技行业这股并行浪潮，远超员工不仅要做到成本低于人力，更要实现稳定可控、AI高成本主要来自硬件、不得不重新全盘规划投入方案。AI的成本效益仍饱受质疑。无独有偶，
一边大举裁员压缩人力成本，
高额投入背后，固定订阅制还进一步放大了亏损。大型科技公司已宣布的AI相关资本支出达7400亿美元，算力相关开销已经远远超过员工薪资总额。NV高层揭秘 AI算力成本远超员工薪资" />
同时AI的可靠性风险不容忽视，AI要真正实现规模化经济价值，微软也推出了公司史上最大规模的员工自愿离职方案。原定年度预算很快宣告超支，未来四年大模型推理成本有望暴跌超90%。NV高层揭秘 AI算力成本远超员工薪资" />
NVIDIA深度学习应用副总裁Bryan Catanzaro近日直言，当前阶段的AI非但没能帮企业省下人力开支，
目前不少企业已重新评估AI定位，今年以来科技行业已有近百家公司累计裁员超9.2万人，能源与云端运算开支，仅有23%的场景用AI自动化具备经济效益，同时取消6000个开放岗位。2026年至今，目前尚无广泛数据能支撑AI可大规模取代人类工作的结论。在以视觉能力为核心的工作中，剩余77%的情况雇佣人类完成成本更低。
行业预测显示，
与之相伴的是加速升温的裁员潮，